Lo que tu pyme debe saber en 2025: fiscalidad, laboral y digitalización
dimecres 14
Andorra la Vella

Introducción
El 2025 llega cargado de novedades que afectan directamente a las pymes: cambios en impuestos, nuevas cotizaciones para autónomos societarios, contratos laborales actualizados y la obligación de adaptarse a la factura electrónica. Estar al día ya no es opcional: es la clave para evitar sanciones y aprovechar las oportunidades que trae el nuevo marco legal.

Por eso hemos preparado una jornada intensiva pensada para empresarios, gerentes y responsables de administración que quieren comenzar el año con claridad y estrategia.


Contenido de la jornada

1. Mesa fiscal (10:00 – 10:45)

  • Cambios en el Impuesto de Sociedades: tipos impositivos, incentivos y deducciones.

  • Actualización de retenciones a profesionales y dividendos.

  • Novedades en deducciones por inversión en innovación, eficiencia energética y digitalización.
    (Ejemplo real: comparación de ahorro fiscal en una pyme que invierte 20.000 € en software homologado frente a una que no lo hace).

2. Bloque laboral (10:45 – 11:30)

  • Nuevos tramos de cotización para autónomos societarios y cómo calcularlos.

  • Actualización del SMI y su impacto en contratos en vigor.

  • Reformas en contratos temporales y fijos discontinuos: cuándo aplican y cómo redactarlos correctamente.
    (Ejemplo práctico: simulación de costes laborales en una pyme con 5 empleados tras la subida del SMI).

3. Pausa café y networking (11:30 – 12:00)
Un espacio para conocer a otros empresarios locales, compartir experiencias y generar contactos estratégicos.

4. Transformación digital obligatoria (12:00 – 12:45)

  • Factura electrónica: plazos de implantación y sanciones por incumplimiento.

  • Adaptación al SII (Suministro Inmediato de Información) y nuevas obligaciones en la gestión del IVA.

  • Demostración en directo de un software de facturación homologado para pymes.

5. Mesa redonda y cierre (12:45 – 13:30)

  • Casos reales de empresas que ya se han adaptado a las nuevas normativas.

  • Debate abierto y resolución de dudas con nuestros asesores fiscales y laborales.